Управление ДОУ (499)
На стороне ребенка
Активная форма повышения квалификации
- Четверг, 05 Апрель 2018 11:52
- Автор Sophia
- Опубликовано в Колонка редактора
Семинар — одна из сложных групповых форм работы с кадрами. Он предполагает скрупулезную подготовку и инициативное участие всех присутствующих, умение следить за обсуждением, следовать плану и гибко реагировать на мнения участников. Цель семинара как активной формы работы с кадрами — повышение квалификации сотрудников, формирование определенных компетенций, получение информации. Толковый словарь С.И. Ожегова и Н.Ю. Шведовой трактует это понятие как групповые занятия для специальной подготовки, повышения квалификации. В переводе с французского…
«Особая помощь» и развитие детей с ОВЗ: взгляд логопеда
- Понедельник, 19 Март 2018 13:20
- Автор Sophia
- Опубликовано в Гость номера
Снежана Юрьевна Танцюра, кандидат педагогических наук, доцент кафедры социально-медицинской реабилитации, Институт дополнительного профессионального образования работников социальной сферы (Департамент труда и социальной защиты населения г. Москвы), учитель-логопед, главный редактор журнала «Логопед» Снежана Юрьевна, спасибо за Ваше согласие дать интервью журналу. Расскажите, почему среди многих направлений педагогики Вы выбрали логопедию?Добрый день, уважаемые читатели!Во время учебы в педагогическом колледже мы проходили практику и побывали в разных учреждениях, активно участвовали в занятиях. Занятия логопедов меня…
Внутренние источники управления ДОО
- Понедельник, 19 Март 2018 13:13
- Автор Sophia
- Опубликовано в Колонка редактора
Формирование кадрового резерва — отбор претендентов, готовых к дальнейшему карьерному росту. Это может быть подготовка специалистов для новых направлений работы организации или занятия руководящих постов. Традиционной выступает вторая трактовка. Зачастую реклама обучения людей, решивших стать руководителями, «карьерные» интернет-сайты пестрят призывными, бойкими словосочетаниями: «история успеха», «кейсы и инсайты» и др. Предлагаются обучающие программы, тренинги развития профессиональных, коммуникативных и управленческих навыков, вывешиваются красивые глянцевые картинки. Достаточно ли быть «молодым и дерзким», чтобы…
