Журналы 2015 г.
Управление ДОУ (588)
На стороне ребенка
У нас в гостях: Светлана Юрьевна Новоселова
- Понедельник, 07 Ноябрь 2016 08:28
- Автор Алла
- Опубликовано в Гость номера
Доктор педагогических наук, первый проректорпо образовательной и научной деятельности Академииповышения квалификации и профессиональнойпереподготовки работников образования, Москва Уважаемая Светлана Юрьевна! Спасибо, что пришли в гости к читателям журнала. Расскажите немного о себе. Сначала хочу поблагодарить редакцию журнала за возможность побеседовать о системе дошкольного образования в России. Это действительно очень важная тема, поскольку с системой образования прямо или косвенно связано подавляющее большинство нашего населения. Повышение эффективности образования напрямую зависит от профессионального уровня…
Педагог на повестке дня
- Понедельник, 07 Ноябрь 2016 06:05
- Автор Алла
- Опубликовано в Колонка редактора
Новый учебный год начался с серьезных перемен в образовании страны. Как никогда громко заговорили о проблемах педагогов, требующих скорейшего решения. Из уст нового министра образования и науки РФ О.Ю. Васильевой мы услышали, что учителя станут ее первостепенной заботой. На различных мероприятиях конца августа ставились вопросы повышения престижа педагогического труда и профессионального роста, уменьшения бюрократической нагрузки, обращалось внимание на содержание образования и др. На селекторном совещании по готовности к новому учебному…
Персонал? Человеческий ресурс? Педагог!
- Четверг, 22 Сентябрь 2016 13:11
- Автор Алла
- Опубликовано в Колонка редактора
Кадровый менеджмент — деятельность по управлению трудовым коллективом, включающая разработку кадровой политики организации, принципов и технологий управления. Его цель — эффективное использование возможностей трудового коллектива в удовлетворении потребностей организации, основанное на мотивации к самореализации, профессиональному и карьерному росту каждого сотрудника.В современном кадровом менеджменте наметился переход от управления персоналом к управлению человеческими ресурсами. Последнее, по утверждению теоретиков, переориентирует управление кадрами на потребности организации и одновременно на индивидуальные ценности каждого члена коллектива,…
